RSSI externalisé ou RSSI à temps plein ?
Réponse directe
Un RSSI à temps plein convient quand la sécurité est un travail quotidien à l’échelle de l’organisation : un système d’information vaste ou complexe, une équipe à diriger et une direction qui veut un responsable interne. Un RSSI externalisé (vCISO) convient quand le rôle doit être tenu toute l’année sans embauche à temps plein. La direction reste responsable.
Un RSSI à temps plein convient quand la sécurité est un travail quotidien à l’échelle de l’organisation : un système d’information vaste ou complexe, une équipe sécurité à diriger et une direction qui veut un responsable interne. Un RSSI externalisé (vCISO, ou RSSI as a service) convient quand le rôle doit être tenu toute l’année sans embauche à temps plein : une organisation plus petite, une première certification, ou un RSSI qui a besoin de renforts. Dans les deux cas, la direction garde la responsabilité.
Ce que le rôle couvre dans les deux cas
Quel que soit son titulaire, le rôle de RSSI porte le programme de sécurité de l’information : les appréciations des risques et les plans de traitement, les politiques et leurs revues, la continuité d’activité, le suivi des vulnérabilités et des incidents, la préparation des audits et le reporting à la direction. Ni l’ISO 27001 ni NIS2 n’exigent le titre de RSSI. Elles exigent que les responsabilités soient attribuées et que la direction approuve et supervise les mesures.
Quand un RSSI externalisé convient
- Le rôle doit être tenu, mais la charge ne remplit pas un poste à temps plein.
- Vous ne trouvez pas ou ne gardez pas un profil sécurité senior.
- Vous préparez une première certification ou un nouveau texte comme NIS2 ou DORA.
- Votre RSSI est débordé et a besoin de renforts sur les revues des risques, les politiques ou les audits.
- Vous voulez des profils complémentaires, risques, continuité et audit, plutôt qu’une seule personne.
Quand un RSSI à temps plein convient
- Des décisions de sécurité se prennent chaque jour dans de nombreuses équipes et sur plusieurs sites.
- Il y a une équipe sécurité à recruter, diriger et faire grandir.
- La direction ou un superviseur attend un dirigeant interne nommé.
- Le rôle demande une connaissance fine de vos systèmes et de votre culture qui ne se construit qu’en interne.
Beaucoup d’organisations combinent les deux : un RSSI à temps plein qui fixe la direction, avec des experts externes qui mènent une partie du travail récurrent.
Les facteurs de coût, sans chiffres
Un RSSI externalisé se dimensionne en général selon le périmètre plutôt qu’en effectif : les référentiels suivis, le nombre d’entités et de sites, la fréquence des revues et la part du travail confiée aux experts. Un RSSI à temps plein représente un salaire de cadre et un temps de recrutement, et a souvent encore besoin d’outils et d’aide externe pour les audits.
Le RSSI externalisé dans Acuna GRC
Avec le service RSSI externalisé, des experts suisses mènent les revues des risques, l’analyse d’impact sur l’activité et les revues des politiques dans Operate, suivent la remédiation et préparent vos audits dans Assure, le tout dans votre espace Acuna GRC. Vous voyez chaque revue au moment où elle a lieu, et vos propriétaires de risques et approbateurs gardent les décisions. Si vous avez déjà un RSSI, les mêmes experts peuvent travailler avec lui. Voir le RSSI externalisé.
Comment Acuna GRC s’en charge
Dans Acuna GRC, des experts suisses peuvent tenir le rôle et mener le travail dans votre propre espace.
- Service
RSSI externalisé
Un RSSI externalisé avec des experts suisses : revues de risques, BIA et revues de politiques menées dans Acuna GRC toute l’année. Vous relisez et décidez.
- Service
Avec vous (GRC cogérée)
Conseils, revues et préparation d’audit avec votre équipe, dans Acuna GRC.
- Service
Pour vous (GRC entièrement gérée)
Nos experts pilotent le programme de conformité au quotidien dans Acuna GRC. Vous relisez et décidez.
Sources
- Directive (UE) 2022/2555 (NIS2), articles 20 et 21
- ISO/IEC 27001:2022, clause 5.3 Rôles, responsabilités et autorités
Cette page explique les règles en termes généraux et ne constitue pas un conseil juridique.
Questions fréquentes
Un RSSI externalisé couvre-t-il la responsabilité de la direction sous NIS2 ?
Pas à lui seul. NIS2 demande à l’organe de direction d’approuver les mesures de gestion des risques cyber, d’en superviser la mise en œuvre et de suivre une formation. Un RSSI externalisé prépare le travail et les rapports que la direction approuve et supervise.
vCISO et RSSI externalisé, est-ce la même chose ?
Oui. RSSI virtuel, RSSI à temps partagé, RSSI externe, vCISO et RSSI as a service désignent un responsable de la sécurité que vous n’employez pas à temps plein.
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